Wanneer voel jij dat je vertrouwen krijgt?
We zijn ons eigen instrument. Ieder van ons heeft zelf de touwtjes in handen als het gaat om het eigen werkgeluk, werkkwaliteit en werkbelasting. Eigenaarschap betekent voor ons ook dat we onze grenzen aangeven, échte betrokkenheid bij elkaar hebben en elkaar de ruimte geven om innovatieve kracht te ontwikkelen, zelfstandig te werken en te groeien.
We kijken naar het individu, hebben respect voor wat je kan en niet kan. We onderzoeken persoonlijke belemmeringen en zoeken naar kansen. Verscheidenheid in een team is belangrijk. We zorgen er voor dat iedereen zichzelf kan zijn, zich veilig voelt en gewaardeerd. Daarvoor staat niet alleen de leidinggevende aan de lat.
Ieder heeft daarin zijn eigen verantwoordelijk. Eigenaarschap betekent ook dat we vertrouwen hebben in de goede intenties van ieder. Controles beperken we tot het absoluut noodzakelijke. We geven kaders waarbinnen onze collega’s zich kunnen bewegen en we sturen op effect en resultaat. We vertrouwen op jouw professionaliteit.
