Hoe wil jij dat successen op het werk gevierd worden?
We staan voor een leven lang leren. We vinden het belangrijk dat collega’s zich blijven ontwikkelen en dat wij als gemeente hoogwaardige professionals hebben en houden. Daarom leggen we de focus op ontwikkeling, bijscholing en leren.
Hebben wij het goede effect op onze collega’s en op de organisatie? Dat is een vraag die we onszelf en jou voortdurend blijven stellen. We onderzoeken actief de effecten van ons werk; de successen, de ontwikkelpunten en de blunders.
We zien en vieren samen successen. We leren van onze ervaringen. Als leidinggevenden spiegelen we, coachen we als dat nodig is en faciliteren we. We dagen teams en collega‘s uit om ook net buiten de comfortzone te stappen: daar ligt de meeste groeikans en energie. Inhoudelijke groei, maar ook groei op het persoonlijk vlak. We vinden je waardevol als mens. De inhoud van je werk is slechts één component.
