Hoe wordt jij gestimuleerd om innovaties binnen jouw vakgebied te volgen?
We stimuleren je om in het dagelijkse werk continu de kwaliteit te verbeteren en te vernieuwen. Daarom organiseren we kwaliteitssessies in onze teams en belonen we bijzondere initiatieven. We willen soms een early adaptor zijn en zoeken soms juist de achterhoede bij nieuwe ontwikkelingen.
We willen gestructureerd en betrouwbaar onze dienstverlening bewaken aan de ene kant. Aan de andere kant willen we ook gebruik maken van nieuwe mogelijkheden en inzichten. Zo blijven we als gemeente ook in de toekomst betaalbaar en wendbaar.
Grote veranderingen pakken we planmatig aan. Kernwoorden daarbij zijn: gemengde ontwikkelteams, borgen, heldere opdrachtverstrekking en capaciteitsplanning. Dit vraagt van ons dat we samenwerken, ons inleven in elkaars belangen en helderheid hebben over de eigen koers en visie.
