Persoanele cu dizabilități pot aduce o contribuție pozitivă în cadrul organizației dumneavoastră. Dacă angajați un angajat cu dizabilități, puteți solicita o subvenție pentru costul salarial (LKS) pentru acest angajat.
Ce trebuie sa stii
- Puteți primi LKS doar pentru angajații care au o productivitate mai scăzută din cauza unui handicap de muncă.
- În calitate de angajator, aplicați pentru LKS prin aplicația digitală LKS.
- Dacă primiți LKS, dumneavoastră, în calitate de angajator, veți primi o subvenție pentru diferența dintre valoarea salariului angajatului dumneavoastră și salariul minim legal.
- Valoarea salariului se stabileste la locul de munca al angajatului.
- După ce a fost acordat LKS, veți primi lunar subvenția determinată.
- Subvenția care trebuie acordată nu depășește niciodată 70% din salariul minim legal.
Pentru cine poți solicita o subvenție pentru costurile salariale?
Puteți solicita o subvenție pentru costurile salariale pentru un angajat care:
- locuiește în municipiul Almelo.
- nu poate câștiga salariul minim legal.
- are un indiciu al unui contract de muncă sau are o productivitate mai scăzută din cauza unui handicap de muncă.
- nu primește o prestație Wajong din partea UWV.
mai multe informații
Sunați la Afaceri Sociale la (0546) 54 17 89.
