Almelo als werkgever
Hieronder vind je alle informatie over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die we je bieden. Zo vinden we het belangrijk dat je je talenten blijft ontwikkelen. Daarom zijn er tal van opleidingsmogelijkheden. In- en extern. Ook werken we met competenties, die ondermeer van waarde zijn voor je persoonlijke ontwikkelingsplan. En weet je wat ook bijzonder is? Dat we samen met Hengelo, Enschede, Borne en Oldenzaal een interne vacaturemarkt hebben.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Opleidingsmogelijkheden
Almelo groeit als stad. Daar past bij dat we onze medewerkers ook kansen bieden om te groeien. Als je kwaliteiten hebt, bieden we je de mogelijkheid om die te etaleren en verder te ontwikkelen. We kennen verschillende opleidingsmogelijkheden, zowel in company of extern. Gericht op verdieping of verbreding van kennis of juist om je persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen.
Competenties
Bij de ontwikkeling van medewerkers kijken we sterk naar de competenties van mensen, of wel kennis, ervaring en gedrag, versus de competentie-eisen per functie. Binnen iedere competentie kun je een ontwikkeling doormaken. De competenties samenwerken, klantgerichtheid en omgevingsbewustzijn gelden voor álle medewerkers. Daarnaast gelden er per functie drie specifieke competenties. In totaal kennen we in Almelo 21 competenties. Al die competenties en hun specifieke definities vind je terug in een handige competentiewaaier en in het uitgebreide competentiewoordenboek.
Loopbaankansen
Vernieuwende projecten bij de Gemeente zorgen voor een dynamisch werkklimaat. Er dienen zich voortdurend projecten en plannen aan die je uitdagen om je eigen grenzen te verleggen. Dat biedt dus volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt je binnen je eigen vakgebied ontwikkelen tot dé specialist bij uitstek. Of van een beleidsuitvoerende functie de overstap maken naar een functie waarin je beleid ontwikkelt en voorbereidt. Jouw eigen ambities en talenten zijn maatgevend. De kansen liggen er.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Onze ambities klinken je als aantrekkelijk in je oren? Waarmaken lukt alleen met de juiste mensen. Daarom stellen we hoge eisen aan je kwaliteiten. Daar tegen over staat dat we je een optimaal pakket aan arbeidsvoorwaarden bieden. Bijvoorbeeld een riante verlofregeling, flexibele werktijden en de aan- en verkoop van uren. Via een digitale benefitplanner kun je zelf aangeven hoe je van jouw flexibele arbeidsvoorwaarden gebruikt wilt maken.
De kracht van Twente
Almelo, Borne, Hengelo, Enschede en Oldenzaal vormen een sterk stedelijk netwerk in Twente. Bij verschillende projecten trekken we samen op. Ook als werkgevers. Zo beschouwen we vacatures bij één van de vijf gemeenten als interne vacatures. Zie je als medewerker in Enschede een interessante functie in Almelo, dan kun je meedoen in de interne sollicitatieprocedure. Dat verbreedt dus het scala aan doorgroei- en carrièremogelijkheden dat we al bieden.
Career Center Twente
Twente biedt meer. Ook voor je eventuele partner. Daarom zijn we aangesloten bij het Career Center Twente. Zij helpen je bijvoorbeeld bij het vinden van een baan voor je partner, werken mee bij je zoektocht naar een leuke woning (en die zijn er volop!) en leveren aantrekkelijke hypotheek-, verzekerings- en notarieel-juridische voorzieningen.
